關閉

                  2023年軟件測試工程師職業前景

                  發表于:2023-3-20 09:24

                  字體: | 上一篇 | 下一篇 | 我要投稿

                   作者:佚名    來源:知乎

                    2022年下半年開始,相信在找工作的同學統一的感受就是今年工作待遇沒有往年那么理想。
                    面試的技術深度, 除基本的測試理論,測試工具,更加需要我們需要偏向于具體的業務形態, 如金融(含銀行)、車載測試、終端測試等,企業對于人員招聘的崗位需求更加貼近企業實際需要, 同時在技能點上,面試官們達成了統一,這年頭要求必須能做自動化測試,不懂Python/Java語言(需要了解較深),甚至于會直接問一些一線工作一定會接觸的技能,如定時任務, jenkins的流水線,框架集成與分層設計,測試環境的管理(基于docker),有部分企業實際需求為測試開發職位,要求具有測試平臺開發能力等。
                    一、我們從企業HR的溝通中發現, 產生上述情況的具體原因有:
                    1.受到外界環境影響,有非常多的小公司已經無力支撐運營。這導致整個市場都在萎縮,當然我們通過路邊的飯店,商場也能夠觀察到,在疫情下各行各業的發展都受到了非常大的限制。
                    2.歷年招聘崗位要求較低,目前仍然在招聘的公司對于新員工的技能要求進一步強化,甚至出現了技能面試通過, 但心理測試分數較低,拒絕錄用的情況。
                    二、2023年軟件測試職業發展規劃
                    對于2023年軟件測試職業發展的規劃, 我將從以下幾個方面來和大家進行討論:
                    1.現在已經放開了疫情管控,可以預估接下來整個市場的發展肯定比2022年要好很多, 但市場逐漸走強,并不代表企業會降低要求。因此我們更需要不斷提升自己的專業技術能力。
                    2.從企業真實的需求來分析,大致分為兩類,一類是更偏向于業務的測試崗位,如金融,車載,終端等 另一類是偏向于技術的崗位,如測試開發, DevOps,測試平臺開發等。
                    3.對于在軟件測試方向已從業3年以上的,應該逐步加強深度與廣度的學習,如軟件質量意識,質量體系,很多企業實際需要從各個維度全方面的提升團隊中每個成員的對于軟件質量意識的培訓。目前市場對于這方面的人才仍然屬于較大的缺口。
                    4.在從事一段時間后,我們仍然可以考慮,如懂產品的測試開發工程師,懂測試的測試運維工程師,甚至可以轉型稱為部門中的管理層,測試經理等崗位。
                    最后,技術的提升是永遠不會過時的,隨著AI技術的發展,未來的測試從業者更需要懂開發技能,需要了解更多的服務器知識,市場如果一潭死水也就說明機會很少,而現狀下對所有人來講都是非常好的機會,機會只給有準備的人,希望大家能夠抓!
                    本文內容不用于商業目的,如涉及知識產權問題,請權利人聯系51Testing小編(021-64471599-8017),我們將立即處理
                  《2023軟件測試行業現狀調查報告》獨家發布~

                  關注51Testing

                  聯系我們

                  快捷面板 站點地圖 聯系我們 廣告服務 關于我們 站長統計 發展歷程

                  法律顧問:上海蘭迪律師事務所 項棋律師
                  版權所有 上海博為峰軟件技術股份有限公司 Copyright©51testing.com 2003-2024
                  投訴及意見反饋:webmaster@51testing.com; 業務聯系:service@51testing.com 021-64471599-8017

                  滬ICP備05003035號

                  滬公網安備 31010102002173號

                  亚洲欧洲自拍图片专区123_久久久精品人妻无码专区不卡_青青精品视频国产色天使_A免看的日黄亚洲